每一次蜕变只为遇见更好的自己|集团第一季度换带仪式圆满落幕
发布时间:2019-01-11 浏览人数:2310次 新闻来源:犀牛云

2019年1月10日

期待好久的第一季度换带仪式终于要来了!

新的一年,换上新的颜色工牌带,仪式感满满地迎接2019!


 英迈思&喜沃季度换带仪式“每一次蜕变只为遇见更好的自己” 企业内容营销服务


在主持小姐姐甜美的声音中:“你愿意与英迈思订婚,成为一个训练有素的英迈思人吗?”和所有与会成员:“我愿意与英迈思订婚,无论遇到任何困难、挫折,打击,我都将全力面对,勇于战胜!我将秉承公司做人原则,做到:沟通-基于真相、合作-怀抱信任、发展-自我超越,努力成为训练有素的英迈思人!”的庄重宣誓中,换带仪式拉开序幕!


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在英迈思集团这个大家庭里,每一个人都是迈向未来的希望,与此同时集团也希望每一个人在这里能遇见更优秀的自己,成就自己的人生。因此,我们集团员工工牌的不同色带成了激励每一个成员不懈努力的最直观的动力。入职的黄色工牌带象征着我们的相遇、相识、相知,转正的绿带象征着我们的相恋——“订婚”,之后的蓝带象征着我们的相爱——“结婚”,也正是这么充满人情味、妙趣的企业文化深深地吸引着我们集团的每一位成员,带领着大家学习训练有素的文化;形成训练有素的思想;成为训练有素的优秀你我他她它。

 

仪式首先迎来了喜沃戴隆兵、韦磊等9位换绿带的伙伴,他们在主持小姐姐的引导下纷纷给大家来了一段趣味横生的自我介绍,紧接着喜沃的两位集才华与帅气于一身的联合创始人林老师和戴老师上台,一一为他们换上充满绿意希望的绿带、致上精美的小礼品和暖心卡片。发言的代表更是喜不自禁,讲述着加入喜沃集团以来的成长和变化、在日常工作中和大家相处的小故事、小趣事,场面热闹非凡。


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接下来分别是英迈思集团犀牛云事业部交付中心的程更新和王康同学、解决方案事业部的李芳和兰英同学、公共事业部的郑吉乐和丘奕闻同学的换绿带仪式,他们均在自己或英俊潇洒或风度翩翩或美丽优雅的上司面前替换上象征“绿”动青春的绿带,接受来自老师们真挚的祝福与热情的拥抱,他们一个个手捧礼品和贺卡,洋溢着微笑的脸庞照亮了整个会场。


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抢答游戏环节的到来将活动会场推向了另一番热潮,企业文化的考察大家耳熟能详、趣味巧思的知识问答大家机敏应答、历史文化的考察也顺顺利利通关,不消几分钟,各项大礼都已经寻找到自己的新主人啦!


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游戏的热闹氛围还在居高不下,主持小姐姐已经开始启动我们的“结婚”仪式——“绿带”换“蓝带”。从“绿带”到“蓝带”的蜕变,毫无疑问是得到公司的高度认可和嘉奖的,此次换蓝带的是公共事业部的朱兰和张云花两位小美女,当艳芳老师帮她们戴上象征沉着稳重的蓝带时,更是验证了她们在这两年的时间里,作为英迈思人自强不息、超越自我的个人价值的实现。二十七个月,800多个日日夜夜,她们在岗位中兢兢业业地一步步精进;她们陪伴着团队的成长升级;她们协助着品牌的发展、发光、发热,助力企业价值实现;感恩一路有她们,有像她们一样的英迈思人,风雨同舟,爱存心中!正如两位小姐姐说的,集团给我们提供了发展、成长的平台,进而实现自我价值,我们也希望自己能为企业平台向更高、更快、更好的发展方向献上微薄之力,感谢英迈思这个充满温情与激情的平台!


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本次欢快的换带仪式随着特邀的三年嘉宾刘维老师和十年嘉宾唐斌老师的上台演讲渐渐走向尾声,两位老师从质朴的生活对英迈思集团发展历程的简述深深地吸引了在场的每一位伙伴,“不仅是一家企业,更是一所大学”一直伴随着英迈思前进,伴随着英迈思人成长、进步,从入职的训练有素,一专多职,到适应的拥抱变化有勇有责,最后到核心的物以类聚,人以群分,这就是英迈思高瞻远瞩的人才理念,也正如各位发言代表所说的:“很荣幸、很高兴能在这么优秀的团体中和大家一起成长、发展、进步”!“今天我们以英迈思为荣,明天英迈思以我们为荣”,仪式大会在大家怀揣着这样的心声中落下帷幕。


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深圳英迈思文化科技有限公司(简称“英迈思”)成立于2008年,广东省名牌企业,经过10年的发展,在全国落地多家分公司。英迈思已经通过了ISO9001质量体系认证,被评为AAA级企业信用等级,拥有DC、ISP、SP、呼叫中心许可证、双软认证、域名注册商资质、高新技术认证的高新互联网企业。成立10年来,包揽了2011年至2017年深圳市互联网协会评选的“创新企业大奖”。先后为华为、上海宝钢集团、唯品会、顺丰、中信银行、康佳集团、富安娜、华强集团、中投证券等近3000家大型企业提供内容营销、数据化等产品服务,并获得一致赞誉。2019年,英迈思战略升级为“企业内容营销服务商”,坚守“帮助客户成功”的企业核心价值观,期待下一个10年成长为中国领先的企业级内容营销服务商!


 


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关键词:换带仪式 英迈思
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